2022年9月5日下午，文研院黨委書記、院長李六三與我院80余名40歲以下青年職工座談。會上，李六三院長深入解讀了全國文物工作會議提出的全新文物工作方針及新時代背景下我院業務發展方向；介紹了文研院建院思路，二級機構改革工作考慮，科創中心職能定位、發展規劃、建設籌備進展等重要內容。
李六三院長強調，在過去的半年中，文研院瞄準文物保護國家隊建設目標，明確了一手抓內部管理，一手抓業務發展的工作方針。一方面，不斷完善院內各項制度建設，通過制定“三重一大”清單和風險防控清單、建立健全決策制度，緊盯“一把手”監督，明確院內各級領導干部職責權限，層層壓實責任。同時，主動查補制度漏洞，目前已相繼制修訂財務、人事等16項制度，另有多項在研制度擬于年底頒布。另一方面，不斷拓展業務領域，積極承擔中直機關隸屬文物、國家文物保護單位等國家重點文物的保護利用工作；以應縣、安岳、青島、黃石等地為試點，搭建文物保護利用示范基地；力爭與江西、深圳等地合作開展重要革命文物的保護利用工作；厚植院藏文物資源，推動文創研發工作；拓寬經費來源渠道，設立文研院地方非公募基金；秉承“開門辦院”的原則，與多家科研院所及高校建立戰略合作關系，拓展合作網絡。在人員保障上，文研院將打破部門界限，以項目制為導向，統籌調配院內人力資源。同時，配合文研院二級機構調整與科創中心建設，用好新增編制，向藝術、應用物理、地質學、生物、化學等院內專業短板進行傾斜。
李六三院長表示，文物事業發展的未來屬于青年，希望寄予青年。文研院青年要站在堅定文化自信的政治高度深入理解全新文物工作方針，在工作實踐中，充分發揮主動性，加強對文物價值的研究與挖掘，為推動文物保護利用工作與地方經濟社會發展有機融合、講好中國故事注入積極力量。同時，希望文研院青年工作者能夠以學風扎實、文風樸實、作風務實的原則為引領，在學思踐悟中不斷磨礪自身本領。積極將個人理想追求融入文研院與新時代文物事業發展之中，在前人打下的基礎上，用好院內資源和科創中心平臺。下一步，文研院將廣開言路，分批組織與青年工作者進行小范圍座談，傾聽青年心聲，解決青年實際訴求。希望每位文研院青年都能夠積極準備，在座談中暢所欲言，為文研院發展積極建言獻策。
李六三院長與文研院青年職工座談
文研院青年職工認真聆聽李六三院長講話
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